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Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TvöD in Vollzeit (39 bzw. 40 Stunden wöchentlich).

Ihre Aufgaben:

• Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises Cloppenburg und der Städte und Gemeinden sowie weiterer Einrichtungen
• Prüfung von Verwendungsnachweisen

Ihr Profil:

• Sie verfügen vorzugsweise über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), den Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“ oder „Öffentliche Verwaltung“, die Prüfung zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder die Prüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II im öffentlichen Dienst) und können eine Dienstzeit von mindestens 24 Monaten im Statusamt A 9 NBesG oder höher vorweisen bzw. haben nach Abschluss des Angestelltenlehrgangs II mindestens 24 Monate eine nach EG 9b TVöD oder höher bewertete Tätigkeit ausgeübt.
• An zweiter Stelle werden auch Bewerber (m/w/d) berücksichtigt, die mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule oder einer dualen Hochschule, vorzugsweise in der Fachrichtung Finanz- und Rechnungswesen, Finanzmanagement, Betriebswirtschaftslehre (möglichst mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation, verfügen.
• Sofern noch nicht vorhanden, verpflichtet sich der Bewerber (m/w/d) mit der Übernahme des Dienstpostens bzw. der Stelle im Rechnungsprüfungsamt an der nächstmöglichen Fortbildung zum Kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) teilzunehmen. Diese findet unter anderem auch am Wochenende statt. Die Teilnahme an dieser Fortbildung wird durch den Landkreis Cloppenburg unterstützt.
• Berufserfahrung im Bereich Rechnungsprüfung, Finanz- und Haushaltsmanagement sowie Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts wären wünschenswert.
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens gegen eine Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke
• solide IT-Kenntnisse (MS-Office) sowie vorzugsweise Erfahrungen mit SAP
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie hohe analytische Fähigkeiten
• hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot:

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• wöchentliche Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden
• Die Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A11 NBesO) bzw. in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Entgeltgruppe 9c TVöD) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Förderung von internen als auch externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren
• Mitgliedschaft bei Hansefit
• Beschäftigten des TVöD bieten wir eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld

schaffen, dass frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher

Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum 01.11.2023

eine Küchenhilfe (m/w/d)

zur Unterstützung der Mitarbeiterinnen unserer hausinternen Kantine.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Leitungspersonals bei der Herstellung von Speisen und allen im Bereich der Kantine anfallenden Aufgaben
• Mithilfe bei der Essenausgabe
• Durchführung des Reinigungs- und Spüldienstes
• Serviceaufgaben im hausinternen Sitzungs- und Besprechungsdienst
• Veranstaltungen im Kreishaus können Ihre Anwesenheit abends und an Wochenenden erfordern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Nahrungsmittelzubereitung sowie Erfahrungen im Großküchenbereich
• Bereitschaft zur Tätigkeit sowohl vormittags, als auch nachmittags und nach Bedarf auch abends und an den Wochenenden
• Flexibilität und Zuverlässigkeit für einen reibungslosen Ablauf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau B2

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• durchschnittliche regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Stunden
• Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD
• Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsmöglichkeiten des eigenen Kindes bis zu drei Jahren in der Betriebskindertagesstätte
• Mitgliedschaft bei Hansefit
• Für Beschäftigte des TVöD besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings

Der Landkreis Cloppenburg sucht für das Planungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mindestens 19,5 Std./Woche) für den vierstreifigen Ausbau der Europastraße E 233 (kurz: E 233).

Der Landkreis Cloppenburg ist ein aufstrebender Landkreis mit hohem Potential. Ausgehend von der herausragenden Stellung im Bereich der Lebensmittelproduktion gilt es, den Landkreis für die Zukunft aufzustellen. Dazu gehören neben der Produktion von Lebensmitteln und Gütern insbesondere viele Dienstleistungen. Unerlässlich für die Zukunftsfähigkeit ist daher eine sehr gute Infrastruktur im Bereich der Digitalen Ausstattung, der Energieversorgung und nicht zuletzt der Verkehrsinfrastruktur. Haben Sie Lust, an der Weiterentwicklung teilzuhaben und an dem spannenden Großprojekt des Ausbaus der E233 zu einer autobahnähnlichen Straße mitzuwirken? Werden Sie Mitglied in unserem Team und helfen Sie mit, den Landkreis Cloppenburg zukunftsfähig zu machen.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Begleitung der Planung im Projektteam,
• Aufstellung und Betreuung von Ingenieurverträgen,
• Führung der beauftragten Ingenieurbüros, Koordination und Abstimmung der Planung mit internen und externen Fachstellen und Behörden,
• Prüfung der Entwurfsunterlagen,
• fachliche Begleitung in den Planfeststellungsverfahren sowie
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder in einem fachverwandten Studiengang möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung oder der Steuerung von Verkehrsinfrastrukturprojekten
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Sprachniveau C 1
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden oder in Teilzeit (mindestens 19,5 Std./Woche)
• Beschäftigungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD
• in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung können eine übertarifliche Stufenzuordnung oder eine befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen
• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit des anteiligen Homeoffice
• Erwerb einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
• Interne als auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsmöglichkeiten des eigenen Kindes bis zu drei Jahren in der Betriebskindertagesstätte
• Hauseigene Kantine mit verschiedenen Gerichten von montags bis donnerstags
• vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit
• Möglichkeit des Fahrradleasings für Beschäftigte des TVöD

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Organisation, Umsetzung und permanente Sicherstellung einer durchlaufzeiten- und kostenoptimierten Be- und Entladung von Fertigwaren und RHBö Organisation, Umsetzung und permanente Sicherstellung des Lagerbetriebs und Überwachung des "First In-First";...