Mit Familienpower in die Zukunft
Geschäftsführer Andreas Lohmann stehen mittlerweile zwei seiner drei Kinder zur Seite, um das Familienunternehmen gemeinsam in die Zukunft zu führen.
Der studierte Wirtschaftsinformatiker Lukas Lohmann leitet die Bereiche E-Commerce und IT und sorgt dafür, dass die betrieblichen Abläufe – von der Lagerverwaltung bis hin zur Kundenkommunikation – zunehmend digitalisiert und effizienter gestaltet werden. Sein Ziel ist es, Panther auf den neuesten Stand der Technik zu bringen und das Unternehmen fit für das digitale Zeitalter zu machen.
Dr. Amelie Lohmann, promovierte Textlinguistin, verantwortet die Bereiche Personal und PR. Sie sorgt dafür, dass die internen Strukturen effizient und harmonisch funktionieren, und steuert gleichzeitig die externe Kommunikation. Ihr besonderes Augenmerk liegt darauf, Panther als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Beide verbindet die Leidenschaft, Panther als Marke zukunftsfähig zu machen, ohne dabei wichtige Werte aus den Augen zu verlieren: Panther soll seine familiären Wurzeln bewahren und gleichzeitig seine Innovationskraft nutzen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Digitalisierung und Automatisierung
Auch wenn Panther – damals wie heute – auf Tradition und persönliche Kundenbeziehungen setzt, bleibt das Unternehmen in puncto Innovation nicht stehen. In den vergangenen Jahren wurden die internen Prozesse umfassend digitalisiert – ein Mammutprojekt, das noch lange nicht abgeschlossen ist, aber für den Erfolg in der modernen Geschäftswelt unerlässlich ist. KI-basierte Chatbots übernehmen bereits Teile der Kundenkommunikation und automatisierte Reportings steigern die Effizienz der betrieblichen Abläufe.
Doch das ist erst der Anfang: In Zukunft sollen wiederkehrende Prozesse noch stärker automatisiert werden, um Zeit und Ressourcen zu sparen. Das Unternehmen strebt an,
KI-Agenten zu implementieren, die die Prozesse weiter verschlanken und Panther einen Wettbewerbsvorteil in der hart umkämpften Batteriebranche verschaffen.
Nachhaltigkeit und Verantwortung
In einer Zeit, in der der Druck auf Unternehmen wächst, umweltfreundliche und nachhaltige Lösungen anzubieten, hat Panther früh die Zeichen der Zeit erkannt. Die Rücknahme von Altbatterien und deren fachgerechte Entsorgung waren schon lange vor der aktuellen Nachhaltigkeitsdebatte fester Bestandteil des Unternehmenskonzepts. So wird sichergestellt, dass Altbatterien nicht nur aus dem Verkehr gezogen, sondern auch in zertifizierten Smelteranlagen verantwortungsvoll recycelt werden. Doch Panther geht noch einen Schritt weiter: Immer mehr Batterien und Zubehör aus dem Bereich Solar und erneuerbare Energien gehören inzwischen zum Sortiment.
Panther Batterien: Power für die Zukunft
Mit dem klaren Fokus, sich ständig weiterzuentwickeln und dabei den Blick für das Wesentliche zu behalten, hat sich Panther vom kleinen Familienbetrieb zu einem der größten Großhandelsunternehmen für Batterie- und Ladetechnik entwickelt. Doch statt auf bisherigen Erfolgen zu verharren, bleibt Panther agil und setzt konsequent auf Qualität, Kundenservice und zukunftsweisende Lösungen. Auch die kommenden Jahre werden von neuen spannenden Entwicklungen geprägt sein, die Panther weiter vorantreiben werden – Schritt für Schritt, aber immer mit Weitblick.