Erbsen zählen war gestern

Erbsenzähler, Sesselpupser, Abzocker, Nerd oder Zahlenknecht – die Klischees über Steuerberater halten sich hartnäckig. „Steuermenschen sind gar nicht so schlimm. Sie machen zwar alle denselben Job, aber wir machen ihn dann doch überraschend anders“, erklärt Daniel Blömer, einer der Geschäftsführer der Steuerberatungsgesellschaft mit einem Augenzwinkern. Blömer & Kollegen wissen, dass hinter jeder Steuererklärung, jedem Jahresabschluss und jeder Beratungsanfrage auch ein Mensch steht. Die Mitarbeitenden verstecken sich nicht hinter hohen Aktenbergen, lösen Aktenzeichen XY und zählen Erbsen – hier ist der Staub weggepustet. „Wir geben unseren Mandantinnen und Mandanten einsatzbereite und persönliche Konzepte an die Hand, um in Sachen Steuern und Finanzen unerwartete Überraschungen zu vermeiden“, so Blömer. Das Ziel der Kanzlei ist es, klare Perspektiven aufzuzeigen – sowohl für die Mandantinnen und Mandanten als auch für ihre Mitarbeitenden.

Das Steuer-Gen im Blut

Angefangen hat alles mit Hubert Blömer, der Ein-Mann-Kanzlei im Dorf Mühlen und äußerst nachhaltigen Steuer-Genen. Diese müssen erwähnt werden, da sich die Kanzlei mittlerweile in der zweiten Generation der Familie Blömer in der Bahnhofstraße 1 in Lohne befindet – und die dritte Generation steht bereits in den Startlöchern. „Sie sehen, wir können nicht nur Steuern“, schmunzelt der Geschäftsführer des Familien­unternehmens. Die Begeisterung für den Job und der Spaß an der Arbeit färbt auch ab. Und das bereits seit über 40 Jahren. Heute betreuen Blömer & Kollegen die bundes­weiten Mandate von fünf Standorten aus in Lohne, Dahnsdorf, Esterwegen, Hamburg und Berlin.

Genetik funktioniert nur mit vielen

Eine Selbstverständlichkeit sind für die Verantwortlichen die professionelle Beratung und Betreuung der Mandantinnen und Mandanten. Doch das ist nicht alles. Darüber hinaus soll an dieser Stelle das eigentliche und über Generationen weitergereichte Erfolgsrezept des Kanzlei-Erfolgs ans Licht kommen: Das Team machts! Hier werden nicht nur individuelle Stärken gefördert, sondern auch gemeinsame Lösungen erarbeitet. „Wir stehen im ständigen Austausch mit­einander“, sagt Blömer. Diese Kultur des Miteinanders – sowohl im über 50-köpfigen Team als auch mit den Mandantinnen und Mandanten – wurde von allen Generationen gepflegt und mit Stolz weitergeführt. Tradition, Kompetenz und Steuern sind also nicht zwangsläufig verstaubt. Vielmehr kommt es darauf an, wie man damit umgeht und was man daraus macht.

Kein Erbsenzählen oder Wahrsagen

Zugegeben: Bei der Steuerberatung geht es schon seit jeher um viele Zahlen. Blömer bestätigt: „Ohne Zahlen passiert hier nichts. Elementar ist jedoch, aus ihnen die richtigen Schlüsse zu ziehen. Der Blick in die Glaskugel hilft nicht weiter.“ Aus den Zahlen ergibt sich eine sichere Basis für eine konstruktive Beratung, Buchhaltung und Bilanzierung. Ohne Zahlen könnte man die Berufsbezeichnung „Berater“ auch durch „Wahrsager“ ersetzen. Und das sind Blömer & Kollegen auf keinen Fall. Mittels der versierten Zahlenkenntnisse verwandelt sich das interdisziplinäre Team aus über 50 Kolleginnen und Kollegen in kreative Unternehmensberatende. Dabei liefern sie mehr als reine Kostendaten. Sie stellen sicher, dass aus den Zahlen eine entsprechende wirtschaftliche und zukunfts­orientierte Beratung folgt – ganz gleich, ob für Existenzgründer oder Großunternehmen. Das Wichtigste ist jedoch, dass Unternehmer rechtzeitig in die Lage versetzt werden, mit- und gegensteuern zu können. Das bedeutet, die Fachleute kümmern sich proaktiv um die Belange der Mandantinnen und Mandanten. Es werden also keine Erbsen gezählt, sondern es erfolgt eine Übersetzung der Zahlen in eine klare und individuelle Handlungsempfehlung.

Übersetzer und Lotse zugleich

Das Thema Steuern ist unglaublich komplex und oft unübersichtlich – ein wahrer Dschungel aus Vorgaben, Paragrafen und Gesetzen. Ständig gibt es Erweiterungen, Anpassungen und Aktualisierungen, für Laien eine fast unverständliche Sprache. Bestes Beispiel ist das neue Wachstumschancengesetz. Es unterstützt Innovationen und die Transformation zur digitalen und klimaneutralen Wirtschaft – doch wie oder wann kann eine Investitionsprämie in Anspruch genommen werden, um klimafreundlich wirtschaften zu können?

Das Team von Blömer & Kollegen versteht sich als Übersetzer, Unterstützer und Lotse. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit gehen sie unternehmerische Herausforderungen an und bringen die Mandantinnen und Mandanten sicher durch den Steuer-Dschungel. Im Bereich der Steuerberatung werden anstehende Entscheidungen durchleuchtet und steueroptimierte Lösungen erarbeitet. Geht es um den Kauf, Verkauf oder die Sanierung eines Unternehmens, unterstützen sie und ermitteln als Unternehmensberater die bestmöglichen Konditionen. Der klare Blick auf Geschäftszahlen und die wirtschaftlichen Verhältnisse mittels einer Wirtschaftsprüfung offenbaren Verbesserungspotenziale und identifizieren mögliche Risiken. Und damit alle Handlungen Hand und Fuß haben, verbindet die in der Kanzlei zusätzlich angesiedelte Rechtsberatung betriebswirtschaft­liches und unternehmerisches Know-how für individuelle Lösungskonzepte in ein rechtssicheres Vertragswerk.

„Erbsenzähler“ mit Spaß bei der Arbeit

Die Arbeit ist das eine – jedoch gibt es ja auch ein Leben neben dieser. Blömer & Kollegen schaffen es, beides zu kombinieren und machen das Leben auch mit und während der Arbeit schön. „Wichtig ist eine gute Zusammenarbeit, ein entspanntes, lockeres Miteinander und sich dabei manchmal selbst nicht zu ernst zu nehmen“, fasst der Geschäftsführer die Arbeitseinstellung im Unternehmen zusammen. „Natürlich immer so, dass die Arbeit trotzdem kompetent und zur vollen Erwartung erfüllt ist.“ Die positive Arbeitsatmosphäre überträgt sich nicht nur auf das komplette Team, sondern auch auf die Mandantinnen und Mandanten, die am Ende von zufriedenen Beraterinnen und Beratern profitieren.

Neues ausprobieren: 4-Tage-Woche

Alte Zöpfe gibt es bei Blömer & Kollegen nicht. „Wir sind offen für Neues und freuen uns, Herausforderungen in unserem jungen Team gemeinsam annehmen zu können“, erklärt Blömer. Daher setzt das Steuerbüro Blömer & Kollegen auf modernste Technologien, wie beispielsweise das Programm „FP Sign“. Mit Einsatz dieser Technologie können zum Beispiel die steuerrechtlichen Dokumente direkt im System auch von Mandantinnen und Mandanten digital gegengezeichnet werden und stehen allen Beteiligten anschließend automatisiert in digitaler Form zur Verfügung. Mandantinnen und Mandanten soll bestmöglicher Service geboten werden. Und auch die Kanzlei selbst ist in der Lage, noch zielführender und effektiver zu arbeiten. 

Selbst aktuelle gesellschaftliche und unternehmerische Aspekte bleiben nicht außen vor. So testen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurzeit die 4-Tage-Woche unter dem Motto „Work smarter, not harder“. Selbstverständlich ist die Kanzlei wie gehabt weiterhin an fünf Tagen in der Woche erreichbar – lediglich für die Mitarbeitenden werden durch dieses neue Modell freiere Arbeitsbedingungen geschaffen werden. „In anderen Ländern wie Belgien oder Island ist die 4-Tage-Woche bereits die Regel“, erklärt der Geschäftsführer. „Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden in der Kanzlei motiviert und zufrieden bleiben.“ 

Laut Arbeitsforschern haben Angestellte durch dieses Model weniger Schlafprobleme und sind zudem produktiver. „Und von ausgeschlafenen Mitarbeiterinnen und Mitar­beitern profitieren schließlich auch unsere Mandantinnen und Mandanten“, freut sich Blömer. Zusätzlich zu innovativen Projekten informieren Blömer & Kollegen zu Neuigkeiten und aktuellen Themen über soziale Kanäle und optimieren die Digitalisierung durch Automatisierung und Einsatz von Planungsinstrumenten. Auch die Ausstattung der Büros lädt zum effektiven Arbeiten ein – die Technik ist modern, die Räume hell und freundlich.

Perspektiven bieten

Regelmäßige Teamsitzungen, Jahresgespräche und individuelle Betreuung durch die Führungskraft sorgen für eine wertschätzende und nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung. Einmal jährlich führt die Kanzlei eine anderthalbtägige Mitarbeitertagung für die Mitarbeitenden aller Niederlassungen durch. „Uns ist es wichtig, als eine Einheit zu agieren und zu funktionieren“, fasst Blömer die Maßnahmen zusammen. Und ganz nebenbei erwähnt er die Möglichkeiten der Mitarbeitenden, Homeoffice zu machen, mit Hansefit zu trainieren oder ein Businessbike zu nutzen. „Selbstverständlich bilden wir auch aus“, so der Geschäftsführer. „Sowohl klassische Ausbildung als auch ein duales Studium sind bei uns möglich und immer gern gesehen.“ Um den Einstieg zu erleichtern, helfen Schnuppernachmittage. Das Team freut sich immer über kompetente Verstärkung, die nichts mit Erbsenzählen am Hut hat.

„Wir wollen nahbar und transparent sein, wir lernen nie aus und schätzen uns aufgrund unserer unterschiedlichen Talente und Fähig­keiten,“ beschreibt Blömer das, was Blömer & Kollegen ausmacht. Die Identifikation zu dem Standort Lohne ist ebenso klar positioniert – auch an den Bürotüren. Die Büros sind nach Lohner Straßen, Plätzen und beliebten Treffpunkten benannt. „Unsere Kanzleimanagerin beispielsweise sitzt im „Volldampf“ und Blömer als Vorstandsmitglied beim BW Lohne ist in der Kanzlei im „Heinz-Dettmer-Stadion“ anzutreffen!