Auch wenn die Digitalisierung in den letzten Jahren ein großes Thema geworden ist, bleibt vor allem die Sicherheit der Angestellten in allen Bereichen der Firma Janneck eine der wichtigsten Säulen. Stolz kann Stahlhallen Janneck auf das Gütesiegel „Sicher-mit-System" der Berufsgenossenschaft sein. Seit nunmehr zehn Jahren ohne Unterbrechung hat der Betrieb immer herausragend die wiederkehrenden Prüfungen bestanden. Die Sicherheit der Mitarbeiter liegt der Geschäftsleitung sehr am Herzen. Denn sie wissen genau, ohne das herausragende Personal könnten sie den Umfang der Großprojekte nicht stemmen. Die Geschäftsführung scheut weder Kosten noch Mühe und setzt alle Hebel in Bewegung, um den größtmöglichen Schutz der Angestellten zu ermöglichen. Das fängt bei der Auswahl an qualitativ hochwertigen Schutzausrüstungen an und geht bis hin zu regelmäßigen Lehrgängen und Weiterbildungen in Sachen Sicherheit. Im Betrieb werden nicht nur Ersthelfer extern ausgebildet. Während der Coronapandemie wurde sogar eigenes Personal in der Anwendung und Durchführung der Antigen-Schnelltests fortgebildet. Damit konnte der Betrieb intern auf Sars-CoV-2 testen, um schnellstmöglich im Falle einer Ausbreitung auf das Virus zu reagieren. Nicht nur in den Bereichen Fertigung und Montage wird in den Arbeitsschutz investiert. Auch in der Verwaltung werden die Arbeitsplätze ergonomisch und effizient gestaltet.
Aber nicht nur die Sicherheit spielt eine große Rolle, sondern in der heutigen Zeit besonders auch die Professionalität. Neben dem Gütesiegel der Berufsgenossenschaft, das für die Sicherheit der Mitarbeiter steht, steht die Zertifizierung nach DIN EN 1090 für unsere Perfektion. Egal, ob Verwaltung, Fertigung oder Montage, in jedem Bereich auf dem neuesten Stand der Technik arbeiten die Mitarbeiter Hand in Hand. Das zeugt zusätzlich von einem guten Betriebsklima. Auch wenn die Projekte teils mit viel Zeitdruck einhergehen, macht die Arbeit trotzdem immer Freude. Die verschiedenen Kolonnen sind eingespielte Teams, die jede Herausforderung gerne annehmen. Mit den verschiedenen Zertifizierungen tauchen auch zusätzliche Arbeitsschritte auf, die mehr oder weniger viel Zeit in Anspruch nehmen. Was in der Verwaltung zum Arbeitsalltag gehört, ist für die Monteure und Metallbauer immer wieder eine Herausforderung. Doch gerade der Stolz, den auch die Mitarbeiter beim Erreichen der Zertifizierungen erfüllt, spornt an, die Dokumentation auf den Baustellen weiterzuführen.
Unter den Vorarbeitern der Firma Janneck ist auch hier die Vielfalt erkennbar. Der jüngste Vorarbeiter im Alter von 31 Jahren lernt gerne die Kniffe und Tricks der Vorarbeiter, die mit ihren teilweise 28 Jahren Betriebszugehörigkeit bereits zu den erfahrensten Mitarbeitern zählen. Durch die gute Zusammenarbeit der Kolonnen können die jüngeren Mitarbeiter viel von den alten Hasen lernen und so vom Hilfsarbeiter zum Vorarbeiter aufsteigen. Nicht nur im Bereich Montage wird viel dazugelernt, sondern auch in der Fertigung. Regelmäßige Lehrgänge stehen an der Tagesordnung, damit das Ziel der Perfektion für den Betrieb greifbar bleibt. So sind die Schweißer und Hefter der Firma Janneck genauso Stolz auf ihre gefertigten Stahlbauteile wie auch die Monteure, die sich die fertiggestellten Bauvorhaben vor Ort anschauen können. Für alle anderen postet die Verwaltung im Betrieb die aktuellen Projekte in verschiedenen Bauphasen auf unterschiedlichen Social-Media-Kanälen sowie auf der eigenen Homepage.
Durch die einwandfreie Zusammenarbeit mit festen Subunternehmern ist es der Stahlhallen Janneck GmbH möglich, schlüsselfertige Projekte anzubieten. Von den Erdarbeiten über die Elektroinstallation bis hin zu abgehängten Decken stellte die Firma Janneck eine Produktionshalle mit Sozialräumen in Sulingen her. Das Großprojekt mit acht verschiedenen Unternehmen unter einen Hut zu bekommen, war eine logistische Meisterleistung. Die fristgerechte Einhaltung des Zeitplans konnte trotz des hohen Arbeitsaufkommens eingehalten werden. Die gute Zusammenarbeit der unterschiedlich beteiligten Unternehmen konnte erfolgreich koordiniert werden und verlief einwandfrei, sodass die Produktionshalle in einer erstaunlich kurzen Bauzeit in Betrieb genommen werden konnte. Bis ins Detail übernahm die Firma Janneck die tragende Rolle des Großprojekts, denn zusätzlich zu den Arbeiten auf der Baustelle, gehörten auch die Ingenieurleistungen zum Auftrag. Auch da konnte der Betrieb aufgrund der mittlerweile 30 Jahre Erfahrung auf kompetente Geschäftspartner zählen, die Baugenehmigungen, Brandschutzkonzepte und Bodengutachten erstellt haben.
Doch nicht nur innerhalb Deutschlands ist die Firma Janneck aktiv. Ein 40 Meter hohes Mischfutterwerk machte sich in Einzelteilen in Containern verpackt auf den Weg nach Libyen. Das Projekt benötigte elf Überseecontainer, um komplett verstaut zu werden. Auch hier erfolgten die Fertigung und die Verladung im eigenen Werk mit dem eigenen Personal. Die Leitung der Fertigung hat die termingerechte Abholung und Lieferung der Überseecontainer genau getaktet, damit keine Verzögerungen entstehen konnten.
Thorsten Bruns und Andreas Raker sehen positiv in die Zukunft. Schon mehrere große Projekte warten auf den Startschuss. Bereits Ende 2021 startet der nächste Großauftrag, der die bereits genannten Projekte um ein Vielfaches übersteigt. Denn nicht nur in Norddeutschland übernimmt Stahlhallen Janneck GmbH die tragende Rolle bis ins Detail. Auch in ganz Deutschland brauchen Visionen Planung mit Stahl.