Erschienen: 03.02.2025 | 49661 Cloppenburg | Landkreis Cloppenburg
Landschaftsökologen, Landschaftsplaner bzw. Landschaftsentwickler (m/w/d)
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Landschaftsökologen, Landschaftsplaner bzw. Landschaftsentwickler (m/w/d)
für die untere Naturschutzbehörde des Umweltamtes - Schwerpunkt Eingriffsregelungen im Außenbereich und Natura 2000 Gebiete und Lebensräume (m/w/d).
(Voll -oder Teilzeit)
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortlichen Wahrnehmung von Fachaufgaben der unteren Naturschutzbehörde im Bereich der Eingriffsregelungen im Außenbereich einschließlich der speziellen artenschutzrechtlichen Prüfung (saP) insbesondere in den Bereichen Landwirtschaft, Gewerbe, Strom- und Leitungstrassen
Fachtechnische Aufgaben der unteren Naturschutzbehörde im Zusammenhang mit der Ausweisung, Löschung, Überwachung von Natura 2000 Gebieten und Lebensräumen mit Ausnahme des NSG Esterweger Dose
Erarbeitung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten, Pflege- und Entwicklungsplänen sowie Maßnahmeplanungen und fachliche Durchführung des Monitorings und des Berichtswesens in diesen EU-Schutzgebieten
Naturschutzfachliche und konzeptionelle Aufgaben bei der Durchführung von Maßnahmen zur Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie
Wahrnehmung von Außendiensttätigkeit (auch in unwegsamem Gelände)
Mitarbeit in Projekten der Naturschutzbehörde
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsökologie, -planung oder -entwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang
Erfahrungen und Kenntnisse im GIS-Bereich wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1)
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung wird vorausgesetzt
Unser Angebot
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden
Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
Gleitende Arbeitszeit
Möglichkeit des anteiligen Homeoffice
Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)