Rollenwechsel

Von Kolleg:in zur Leitung

Der Übergang von der Kollegin oder dem Kollegen zur Führungskraft ist ein bedeutender Rollenwechsel – verbunden mit neuen Erwartungen, Verantwortlichkeiten und inneren wie äußeren Spannungsfeldern. In diesem Seminar setzen sich neue Führungskräfte intensiv mit ihrer veränderten Rolle auseinander, reflektieren Beziehungskonstellationen, Rollenkonflikte und entwickeln ein klares Führungsverständnis. Ziel ist es, eine authentische Führungsrolle einzunehmen, die persönlich zu einem passt. Das Seminar ist als Vertiefung des Grundlagenseminars ‚Leiten mit Weitblick‘ gedacht- die vorherige Teilnahme ist jedoch keine Voraussetzung.

Das Seminar richtet sich an neue und angehende Führungskräfte, Teamleiter:innen und alle, die ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.

Schwerpunkte
• Sie gewinnen Klarheit über Ihre neue Rolle und deren Anforderungen
• Sie erkennen typische Rollenkonflikte und finden konstruktive Lösungsansätze
• Sie entwickeln einen authentischen und zugleich wirksamen Führungsstil
• Sie stärken Ihre Selbstsicherheit im Umgang mit Team, Vorgesetzten und sich selbst
• Sie profitieren von praxisnahen Methoden, Austausch und kollegialer Beratung

Ende: 10.11.2026 ca. 16:00 Uhr

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