Magier:in gesucht

„Die Flammrichter:innen sind für uns die Magier:innen im Metallbau“ – so die Geschäftsleitung der Claaßen Gruppe aus dem Saterland. Schließlich dreht sich bei den selbsternannten „Masters of Metal“ alles um das vielseitige Material. „Der Materialverzug ist ein natürlicher, aber unerwünschter Nebeneffekt. Wenn ein Kaltrichten – also das Zurückformen durch hydraulische Pressen oder mit einem Hammer – nicht möglich ist, kommen unsere Flammrichter:innen zum Einsatz.“ Durch den zielgenauen Einsatz großer Hitze können sie die Bauteile wieder richten, also wieder auf die geforderten Maße bringen, damit das Produkt perfekt wird. Ein Job, der viel Feingefühl und Erfahrung erfordert.

Fachwissen und Erfahrung

„Voraussetzung für eine Bewerbung auf die Stelle sind bei uns eine Berufsausbildung zum Metallbauer, Schweißer oder Stahlbauer, erste Erfahrungen im Flammrichten und Know-how im Lesen von technischen Zeichnungen.“ Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit selbständig, sorgfältig und gewissenhaft zu arbeiten, werden ebenfalls vorausgesetzt. „Unsere Neulinge bekommen aber auch eine Basisschulung im Richten, und für den Anfang eine Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.“ Eine formale Ausbildung im Flammrichten gibt es in Deutschland nicht.  Weiterbildungen geben einen Einstieg. Letztlich ist es die praktische Erfahrung. Sie hilft, einzuschätzen, welches Zusammenspiel aus Hitze und Abkühlung den gewünschten Effekt erzielt.

Masters of Metal

1999 von Thomas Claaßen als Maschinen- und Metallbaubetrieb gegründet, arbeiten heute 280 Menschen für die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Scharrel im Saterland. Auf über 20.000 Quadratmetern realisieren sie Projekte aus den vier Kernbereichen Laser- und Stanztechnik, Umformung, Zerspanungstechnik und Schweißbaugruppen. Letztere werden sowohl manuell als auch durch die zwölf Schweißroboter geführt gefertigt – Längsnähte bis sieben Meter sind so realisierbar. Im 2017 übernommenen Unternehmen Thoclatec im Emsland werden schwerpunktmäßig Bauteile in Übergröße gefertigt. Der eigene Inklusionsbetrieb Syntegra stärkt die Teilhabe benachteiligter Menschen am Arbeitsmarkt.

Benefits für Mitarbeitende

„Komm zu den Masters of Metal“ - nach diesem Motto gibt es aktuell verschiedene Möglichkeiten, eine berufliche Zukunft bei der Claaßen Gruppe zu finden. Neben Berufsbildern rund um den Metallbau sind auch Stellen im Versand ausgeschrieben. Außerdem bildet das Unternehmen aus und ermöglicht es Studierenden, Praxiserfahrung zu sammeln: im Praktikum oder auch im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit.

Ob zum Berufseinstieg oder als erfahrene Fachkraft: Alle profitieren von den Benefits bei Claaßen. „Neben Firmenfahrradleasing und einem Firmenfitnessangebot gibt es bei uns auch Gutscheinkarten mit monatlichem Guthaben zur freien Verwendung“, berichtet Laura Platt aus der Personalabteilung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein interessantes Altersvorsorgemodell inklusive Arbeitgeberzuschüssen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sind weitere Gründe, sich hier zu bewerben. Vielleicht ja sogar als Flammrichter:in?